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밤알바의 가장 알맞은 나아대인 20대는 체력과 활력, 그리고 효율성의 최절정 나이대라고 할 수 있습니다. 20대 초반의 언니들은 자신의 체력과 의지를 활용하여 밤 늦은 시간까지 일하는 데 필요한 관리와 에너지을 유지할 수 있습니다. 이 연령대의 언니들은 생동감 넘치는 경험과 기회가 많은 연령대라 할 수 있으며, 여러 사람 또는 고객들과 만나고, 다양한 업계에서 경험을 쌓는 것을 원히기 때문에 밤알바를 하기에 적절한 연령대라 할 수 있습니다. 20대 중반과 후반으로 갈수록, 많은 언니들은 스스로의 향후 목표와 자금에 대한 계획을 더욱 치밀하게 설정합니다. 이 나이대의 언니들은 업소에서의 역량을 키우는 데 집중하며, 보다 전문적인 능력을 갖추기 위해 그리고 책임감을 가지고 근로합니다. 또한, 이 나이대의 여성 종사자들은 스스로의 삶과 가치관을 더 잘 샆피게 되며, 이는 자신의 여자알바 이후의 금전적 선택에 영향을 미칩니다.

밤알바는 30대의 언니들은 업소에서의 다양한 경험을 바탕으로 높은 수준의 서비스를 제공할 수 있을 것입니다. 이들은 고객 관리, 상황 대처 등의 능력을 높이는 데 충분히 능숙한 시간을 이미 가졌으며, 이와 같은 경험은 그들의 일하는데 뛰어난 자부심과 전문성을 보여주고 있습니다. 업소에서도 가장 많은 빛을 발휘할 때라고 할 수 있으며, 이는 곧 고객 관리 및 개인과 업소 수익으로 직결 됩니다. 그러나, 이 시기에는 신체적인 측면에서 20대의 나이때 보다 어려움을 느낄 수도 있습니다. 늦게까지 일하는 것이 조금은 어려울수 수 있으며, 이는 신체 관리와 스트레스 관리에 대한 관심을 필요하게 합니다. 또한, 이 나이대의 언니들은 결혼이나 미래에 대한 업무를 생각하고 있는 경우가 많으므로, 일과 처음 해보는 업무 사이의 균형을 유지하는 데에 집중해야 합니다. 보통 30대 중반이 지나면 여자알바에 대한 적정 시기가 지나는 시기 이므로 은퇴 이후의 일을 찾기 위해 부단한 노력을 하기도합니다.

National Girls Collaborative Project, an organization "committed to informing and encouraging girls to pursue careers in science, technology, engineering, and mathematics." For example, as the National Association of Females in Construction reports, "In 2014, the Bureau of Labor Statistics reported 9,813,000 folks functioning in the construction business. Of these, 872,000 of them, or eight.9%, had been females." The very same BLS data indicates that only .five% of roofers, .7 percent of brickmasons, and 1.six% of pipelayers, plumbers, pipefitters, and steamfitters have been females. Compare that to the 97.2% of preschool and kindergarten teachers, 94.2% of secretaries and administrative assistants, and 91.3% of receptionists and data clerks who are females, and you get a sense of just how striking the disparity is. Though it is correct that women are beneath-represented in personal computer science, engineering, and other STEM sectors of the economy, there are other areas in which girls have already produced considerable inroads.

대인 관계의 커뮤니케이션 기술이 향상 되어집니다.밤일을 하다 보면, 다양하고 많은 사람들과 대화를 나누게 됩니다. 업종상 자발적인 부분이 아닌, 어쩔수없이 대화를 많이 하게 되는데, 나도 모르는 사이 자연스레 센스와 대화 능력이 좋아 질 것입니다.

고소득알바에서 신뢰성과과 전문성을 나타내고 추구하는 이 시기의 언니들은 보통 자신의 경험과 심도있는 미래의 계획을 세우는데 집중하며, 이를 통해 안정적인 수입과 만족도를 원합니다. 이 시연령대의 언니들은 수 많은 경력과 경험을 바탕으로 본인의 스킬을 살려 매력을 뽐내고, 이를 계기로 업무에한 서비스가 높아집니다 그러나, 앞서 언급했듯이 체력적인 제한과 생활 패턴의 그리고 현실적인 변화에 대한 어려움이 조금씩 일어나는 나이대이기 때문에 30대의 언니들은 20대 때보다 운동이나 자기 컨트롤에 더욱더 열중하게 됩니다. 또한 건강 관리를 위한 식단이나 영양제에 관심이 많아지는 연령대로 체력을 기르고 안배하기도 합니다. 그렇지만 20대에 비해 고소득알바를 하는데 더욱 열정적이며, 지출과 미래에 대한 디테일한 계획을 세우는 경향이 많기 때문에 책임있는 행동 패턴을 보여줍니다. 보통 이 시기의 언니들은 종종 고객중에 괜찮은 남자가 있는지 탐색하기도 하며, 은퇴하기 위한 계기를 만드는 경우가 많습니다.

대부분의 일과 달리 자류로운 출·퇴근이 용이합니다. 밤알바는 종류에 따라 출근하고 싶은 요일과 원하는 시간대를 언니의 스케쥴에 맞게 사전에 미리 조율이 가능한데 갑자기 컨디션이 좋지 않거나, 다른 일정이 일어났을 때, 또는 쉬고 싶을 때는 가게 담당자와 논의를 하여 개인적인 편의를 볼 수 있습니다.

여자알바는 20대 초반의 언니들은 보통 체력과 열정가 넘치며, 새로운 환경과 경험에 대한 호기심이 넘칩니다. 이 연령대의 여성 종사자들은 스스로의 삶에 진취적이며, 색다른 경험을 쌓는 것을 즐깁니다. 그러나 이 나이대의 언니들은 또한 처음으로 겪는 일에 대처하는 것에 어려움을 겪을 수 있습니다. 이 시기의 언니들은 더 많은 경험을 쌓고 있으므로, 그들의 역량에 대한 더 많은 자신감 쩜오 알바을 가지고 있습니다. 그러나 이들 역시 여전히 업종에서의 업무 스트레스와 압박을 극복할 수있는 대처 역량을 갖추어야만 하며, 20대 후반의 여성 종사자 같은 경우, 보다 많은 책임감을 느낄 수 있고, 이는업종에서의 만족감뿐만 아니라 개인 생활에서도 수익적인 부분으로 결과가 나타납니다. 언니들은 보통 20대 후반에 본인의 향후 진로에 대해 엄청난 고민하고, 장래에 대한 목표를 세우는데 더욱 집중하기 때문에 업종에서 가장 일하기 좋은 나이라 할 수 있습니다.

여자알바라는 메리트에 이끌려 시작한 분들의 나이는 제각각이지만, 대체로 20~30대가 가장 많습니다. 그 중에서도 20대가 가장 많을 수밖에 없습니다. 요즘은 입문 연령대가 점차 낮아지는 추세라 20대 초반의 언니들도 많은 상황이지만 대체로 20대에서 30대 초반 언니들이 제일 많게 분포 되어 있습니다. 강남의 대형 업종에 근무하고있는 언니들의 연령대를 살펴 보면, 20대 중반에서 후반이 가장 많다고 합니다. 이는 대부분 다른 일을 먼저 종사하는 경우가 일반적이고 자신이 원하는 꿈을 이루기 위해 노력하다 계획대로 되지 않은 경우 입문하는 상황이 많기 때문이라 할 수 있습니다.

건설적인 앞날을 생각 할 수 있습니다.어느 정도 여성알바을 하다보면, 미래에 대한 계획과 설계를 할 수 있습니다. 직업 특성상 오랫동안 업무를 할 수 없기 때문에 자연스럽게 생각하는 미래를 위해 부단히 노력할 수 있을 것입니다. 실제로 많은 언니들이 낮 스케쥴을 통하여 헤어, 운동, 필라테스 등의 자기개발을 게을리 하지 않고 건설적인 앞날을 위해 노력하는 것을 보면 알듯이 자신의 미래를 위해 부단히 노력하는 동기부여가 발생하기도 합니다.